3月27日，李宁(02331.HK)发布公告称，公司2019年收入上升32%至138.70亿元人民币，权益持有人应占净溢利上升约110%至14.99亿元人民币，经营现金流增加110%至35.03亿元人民币。其中：
以吊牌价计算，特许经销商于2019年12月份举办之2020年第三季度订货会之李宁品牌产品订单(不包括中国李宁及李宁YOUNG)，按年录得10%-20%中段增长(该数据将视疫情爆发对经销商的财务影响而有所下调)。
以去年同季度伊始已投入运营的李宁销售点计算(不包括李宁YOUNG)，截至2019年12月31日止第四季度，整个平台之同店销售按年录得20%-30%低段增长。就渠道而言，零售(直接经营)渠道录得10%-20%高段增长，批发(特许经销商)渠道录得10%-20%中段增长，电子商务虚拟店舖业务按年录得40%-50%低段增长。
截至2019年12月31日，于中国，李宁销售点数量(不包括李宁YOUNG)共计6,449个，较上一季末净减少115个，2019年初迄今净增加105个。在净增加的105个销售点中，零售业务净减少214个，批发业务净增加319个。截至2019年12月31日，于中国，李宁YOUNG销售点数量共计1,101个，较上一季末净增加175个，2019年迄今净增加308个。
李宁2019年经销开支占收入比重显著下降了3.3个百分点，虽然收入大幅提升，但集团合理控制了广告及市场推广开支、日常费用等项目。然而，经销开支金额较上年仍有所增加，主要由于下列因素：(1)随著集团业务的发展，与销售直接相关的物流开支、可变租金、佣金、营销人员的工资奖金及与部分特定产品收入挂钩的特许使用费等均伴随收入的增长而增长；(2)2019年集团将渠道的核心聚焦于精细用户的体验，努力打造时尚且高效的店舖，销售点资产投入及相应的折旧费用有所增加；及(3)为树立潮流的品牌文化形象，提升品牌价值，相关的品牌推广费用有所增长。
集团截至2019年12月31日止年度之整体行政开支为9.68亿元人民币(2018年：6.80亿元人民币)，占集团总收入7.0%(2018年：6.5%)，同比上升0.5个百分点。行政开支主要包括员工成本、管理咨询开支、办公室租金、折旧及摊销、技术开发费、税金以及其他日常开支。
行政开支的增加主要由于：(1)集团为了进一步提高经营效率及提升供应链管理水平，陆续聘请了相关方面的专业人士，同时亦对其关键岗位人员进行激励；(2)为提高产品竞争力，本年集团大力投入研发创新，技术开发费增长明显；(3)由于业务扩张带来的管理咨询费上升；及(4)由于集团整体渠道架构重组，计提了相关商誉减值共计36,394,000元人民币。
李宁主要以李宁品牌提供专业及休闲运动鞋、服装、器材和配件产品，公司于2004年6月28日上市。