德意志银行(DB.US)今日公布2019年经审计财务结果，并指出，预计2020年的总收入将略有下降，银行收入将与前一年基本持平。而区域和全球经济状况持续低迷或造成重大负面影响。
该行在2019年实施其转型战略时，实现了原定的所有目标，并大幅增加了可持续的银行业活动，维持对年轻人才的投资，并继续在多样性和包容性方面取得进展。
2019年普通股一级资本率为13.6%，资本释放部(Capital Release Unit)提前去杠杆化。2019年杠杆敞口下降55%，风险加权资产下降36%。
截至2019年12月31日，该行的员工数量下降了5%至87597人。调整后的成本为215亿欧元，与目标一致。与2018年相比，总薪酬减少了7%至100亿欧元，管理层薪酬同比下滑35%。其中，有583名员工在2019年获得了100万欧元以上的总薪酬，2018年这一数字为643名。
2019年，德意志银行帮助客户筹集超过220亿欧元的ESG和可持续性相关的债券，这个数字约是2018年的2.5倍。参与安排超过500亿欧元的可持续发展相关贷款。截至2019年底，DWS管理的可持续资产达700亿欧元，其中房地产投资和可再生能源项目的基础设施投资同比增长41%。该行将5800万欧元用于企业社会责任(CSR)项目，同比增长8%，这对160万人的生活产生了积极影响。
德意志银行预计将于2020年4月29日公布2020年第一季度业绩。
该行将在5月20日的年度股东大会上提交一份提案，推选三名候选人进入监事会，其中的Sigmar Gabriel在2013年12月至2018年3月期间担任德国副总理。并将提名德意志交易所首席执行官Theodor Weimer Weimer加入董事会。
此外，正如该行在2019年7月提出转型战略时指出的，管理委员会和监事会将在2020年年度股东大会上提议，不支付2019年股息。