根据官方信息，2018年的5月31日本是珠海格力电器股份有限公司(下称格力电器)董事长董明珠第二个任期的最后一天。这一天，格力电器第十届董事会、监事会的任期均届满。
但近日，格力电器曾对外宣布，公司的董事会、监事会换届选举将延期。对于换届选举的具体时间，公司并未明确说明。
对于推迟的原因，公司方面称，目前公司新一届董事会、监事会的董事、监事候选人提名工作仍在进行中，将换届选举工作延期有利于相关工作安排，保持董事会、监事会工作的连续性及稳定性。
虽然格力电器方面迟迟不发布候选人名单，但可以肯定的是在正式换届之前，董明珠仍将正常履职。
根据《公司章程》第5.1.2条“董事任期从就任之日起计算，至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满未及时改选，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定，履行董事职务”的规定，在换届工作完成之前，格力电器第十届董事会、监事会全体成员及公司高级管理人员将依照法律、行政法规和《公司章程》的规定履行相应职责。
格力电器方面称，公司董事会、监事会延期换届不会影响公司正常经营。
格力电器方面当时还曾宣布，将在6月25日召开股东大会。讨论议程包括2017年度董事会工作报告、监事会工作报告、2017年财务报表、修订公司章程等，未涉及换届事宜。但是据格力电器内部人士称，“这次股东大会应该会讨论候(董事长)候选人问题。”
有业内知情人士透露，在股东大会召开之前，董明珠已经获得此次董事提名，董明珠连任(格力电器董事长)的悬念不大。
此前曾有媒体报道，根据格力电器公司章程，在选举董事会成员前，董事会应当向股东公告候选董事、监事的简历和基本情况。据此可以判断，董明珠及其董事会成员将至少“超期服役”至6月25日。
格力电器表示，根据《公司章程》相关规定，在换届工作完成之前，公司第十届董事会、监事会全体成员及公司高级管理人员将依照法律、行政法规和《公司章程》的规定履行相应职责，延期换届不会影响公司正常经营。此外，公司董事会各专门委员会和高级管理人员任期亦相应顺延。
除了官方给出的原因，董明珠还有其他理由“超期服役”。五年前，董明珠许下两个心愿：一个是众所周知的“10亿豪赌”——如果5年后小米营收超不过格力，雷军要向董明珠赔偿10亿元；另一个是格力电器每年增长200亿元、5年后实现营收2000亿元的营收目标。而2018年，正好是这两个心愿的验收年。
家电业分析师刘步尘表示：“2018年，无论对于格力电器还是董明珠本人，都是十分重要的年份。不冲破2000亿元的大关，董明珠不会轻易退出格力电器。”
自1990年加入公司，董明珠在格力已经干了28年。28年以来，除了2015年、2016年两年的业绩回落，格力的总营收呈现大幅增长。不过，董明珠还有一个未完成的目标，就是冲刺2000亿元大关、“再造一个格力”。望靖东此前对投资机构解释“为何不分红”时也称，格力电器“2018年营收目标是2000亿元”。
按照格力电器的年报，其2017年实现营收为1482.86亿元，同比增长36.92%；归属上市公司股东的净利润224亿元，同比增长44.87%。这距离格力电器的2000亿元目标，还差约600亿元。