市场调整，近期多家公司扎堆宣布员工持股计划延期。比亚迪(002594)14日晚披露《关于公司员工持股计划延期的公告》，基于对公司未来持续稳定发展的信心及公司股票价值判断，公司决定将员工持股计划延期三年，由国联证券受托管理的“国联比亚迪1号集合资产管理计划”继续持有股票。
公告显示，2015年6月23日，公司该员工持股计划的管理人国联证券通过大宗交易方式完成股票购买，购买均价55.71元/股，购买数量3259万股，占公司目前总股本1.19%。该员工持股计划的股票锁定期为自完成股票购买并发布公告之日起12个月，即2015年6月24日至2016年6月23日，存续期不超过24个月。
至2018年6月23日，该持股计划存续期将满。公司董事会同意将该员工持股计划延期三年，由国联证券股份有限公司受托管理的“国联比亚迪1号集合资产管理计划”继续持有公司股票。截至公告日，该员工持股计划未出售任何股票。而至6月14日收盘，公司股价报收于49.05元/股。
近期，随着市场的不断下跌，有不少高质押股已达平仓线，甚至由此造成某些大股东更换。市场震荡之下，上市公司员工持股计划也受到冲击。多家原本有员工持股计划的上市公司延期员工持股计划的情况，也就不难理解。
记者注意到，今年4月以来，包括冠城大通(600067)、全筑股份(603030)、八菱科技(002592)、永贵电器(300351)、雪迪龙(002658)、鼎龙股份(300054)等多家上市公司员工持股计划均扎堆宣布延期，其中多数是在2015年、2016年员工持股高峰期设立及完成股票购买。
例如，全筑股份公司2016年底购买交易均价为30.22元/股，2017年6月公司完成每10股转增20股的资本公积转增股本的高送转方案，但6月11日的股价也仅7.26/股。而永贵电器员工持股计划更是已经延期两次。公司2015年员工持股计划原存续期至2017年6月11日，但两次延期后，目前决定在2019年6月11日前出售股票。
在市场低迷的情况下，目前除了延迟员工持股计划外，部分上市公司高管带头增持或回购自家股票，以提高投资者信心。如八菱科技为了提振公司股价拟回购部分股份，回购金额为1亿元至3亿元，回购价格不超16.6元/股，若全额回购，预计回购股份约为1807.22万股，约占总股本的6.38%。