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社保代理是根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”社保代理外包可以增加员工满意度，高效的社保代理为员工节省了更多在办理与自身利益相关的事务时时间上及交通、所以，社保会帮我们度过生活中最最常见的五种风险，可以说是有百利而无一害的。
操作社保代理事先依法签订《代理合作协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任；
企业依法缴纳社保员工可以依法享受社保津贴待遇。津贴和补贴，指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的各种津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴。减少了因增加聘用员工所产生的员工工资。
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