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最后更新: 2021-04-04 10:12
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很多人可能都有这样的疑问,城镇职工社保和个人灵活就业社会保险到底有什么区别,到哪缴纳哪一种社会保险到后面退休的时候会比较划算。今天我们就带领大家一起探讨一下两种社会保险的具体区别,希望能帮助大家在以后的生活中加以区别。1、首先职工社会保险和灵活就业人员社会保险的缴纳对象不同,职工社会保险缴纳的对象是城镇各类企业的在职职工,灵活就业人员社会保险的缴纳对象是各类灵活就业人员且年满16周岁,未参加城镇职工社会保险的居民人员。
2、其次就是强制性的不同,企业职工社会保险是国家强制用人单位和劳动者必须依法缴纳的社会保险。而灵活就业人员社会保险完全根据个人自愿的原则缴纳。
3、缴费方式的不同,企业职工社会保险是按月缴费,缴费比例是按照职工上一年度平均工资的一定比例来进行缴费。灵活人员社会保险自愿选择缴费档以及按年或者按月进行缴费。
4、社会保险的种类不同,企业职工保险是五险分别是养老、医疗、工伤、失业以及生育(现在已经合并到医疗保险里面了),灵活就业人员社会保险仅包括养老保险和医疗保险。
5、待遇领取条件不同,企业职工社会保险需要满足累计交满15年或以上养老保险可以办理退休,灵活人员社会保险需要缴纳人员年满60岁,累计交满15年及其以上方可办理退休。
6、养老保险的计算方式不同,企业职工社会保险是根据缴费年限、缴费基数、当年度社会平均工资来计算,灵活就业人员社会保险则是根据缴费基数、缴费比例、以及账户余额来计算养老金。
邦孚人力是多年来从事劳务派遣、人事代理、灵活用工、薪酬外包、企业管理咨询等的人力服务外包机构,是国内提供企业人力资源综合解决方案有影响的人力资源公司之一。公司先后为数量众多的企业提供了服务外包,全力帮助客户规范用工、降低人力成本、减少劳动纠纷,并提供政策咨询和管理方案,从而使企业专注于核心业务,很大程度上提高了企业的运营绩效,在业界赢得了良好的口碑。(本文不代表作者观点,仅供参考)

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