社会保险包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
主要用途：
1.养老保险:劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务。
2.医疗保险：生病后能得到医辽报销，医疗保险费用一部分用于建立社保统筹基金，主要用于住院保险：个人账户费用主要用于定点医院和定点药店的符合就医报销规定的费用；
3.生育保险：女性劳动者因生育子女导致暂时失去劳动能力的由国家或社会提供物质帮助，而男职工缴纳生育险主要是可以享受陪产假和部分医疗费；
4.工伤保险：劳动者在用人单位遭受意外伤害或失去劳动能力的一项权益保障；
5.失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者给与的基本生活保障。
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3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
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